2026年版厚生労働白書！ 医療･介護･福祉の未来へ
TOKYO経理サポート（英和グループ～英和コンサルティング／英和税理士法人～メンバー）では、「ニュース・リリース２０２６年１１月号」を発行しました！
他では入手できないオリジナルの月刊誌ですので、ご活用ください。
NR１１月号では、厚生労働省発表の「2026年版厚生労働白書」がアピールする『医療・介護・福祉の未来』について解説しています。
◆ メイン記事：2026年版厚生労働白書！ 医療･介護･福祉の未来へ
「2026年版厚生労働白書」は医療・介護・福祉の現場を将来にわたって支える方法を考える内容となっており、『医療・介護・福祉』は私たちが受け手となりうるものであって、少子高齢化の中で社会全体で考えていくべき問題です。
今号では、医療などの現状分析や将来を見据えた対応を解説しています。
● 今年の厚生労働白書
・ 医療等にテーマを絞って！
・ 国民の7割が不安を感じる
・ 今年の白書、目次と概要は？
・ 100人の国としたら？
・ 日本で１日何件起きる？
● 白書に見る日本の現状
・ 人手不足どのくらい深刻？
・ 求人倍率は高水準で推移！
・ 医師も地域や診療科で大きな差！
・ 養成課程の入学者数減少で･･･
・ 病院の約６割が赤字経営！
● 2040年を見据えて
・ なぜ2040年に備える？
・ 生産性向上が目指すもの
・ テクノロジーの活用が必要！
・ ロボット･AI導入７割賛成！
・ 現場での先進的な活用事例！
・ 2040年のある日の介護現場
◆ ４面：いよいよ年末調整シーズン－ミスや混乱を避けるには？
12月は年末調整の時期。サラリーマンにとっては所得税の還付で給与が増え、懐が少し暖かくなる季節です。一方、経理の方は大変！今年の年末調整では給与所得控除、基礎控除、扶養控除をはじめ幅広く複雑に変わっており、注意すべき点が増えたうえ、社員にとっても「紙ベースの扶養控除等申告書など」への記入が大変面倒な状況に。
そこで年末調整での改正点などを解説しています。
● 所得税の年収の壁は“178万円”へ
● 大学生の子の年収制限＜2026年版＞
● 年調システム導入のメリットは？
● 子育て世代の生命保険料控除の特例
● 年末調整の負担は重くなるばかり
◆ 英和グループ特製【過去40年超の金利・為替・株価推移表】
過去40年超の「金利（基準割引率、長プラ、短プラ）、為替（円vs米ドル）、日経平均株価の推移」掲載され、最近の急激な「円安主要通貨高」など、いまの立ち位置がどのような状況かがひと目でわかります。
加えて、過去のビック・イベントのキーワードまで掲載されています。
なお、ニュース・リリースは下記PDFファイルをクリックのうえ、ご覧ください。
