「ペーパレスとデジタル（DX）化時代の経理のアウトソーシング」をリードするTOKYO経理サポートです。

　経理改善お役立ちコラムで「2021年10月から最低賃金が3.1％上昇！中小企業はどうすれば？」を公開しました。
※英和グループの協力の元、記事を掲載しています。

⇒この記事は、下記見出しをクリックのうえ、ご覧ください。
　2021年10月から最低賃金が3.1％上昇！中小企業はどうすれば？

◆ コラムでわかること
　毎年のように引き上げが進む最低賃金制度。コロナ禍での景気低迷などはお構いなし。実態経済が回復すれば、人口減の日本では賃金も連動して上昇していくもので、もし引き上げをためらえば「人手不足で事業継続が困難」といった事態にも遭いかねません。

　とはいえ、最低賃金法という法律によって「国が賃金の最低限度を定め、一方、使用者（経営者）は最低賃金以上の賃金を支払わなければならない」と定められており、無視したら大変。

　そんなことから、全国の最低賃金、社会保険の加入義務や米国の最低賃金の事情もご案内しています。

◆ TOKYO経理サポートのコラムでは
　今後とも継続して、経理業務の改善にお役立ていただける話、経営者の皆さまのお悩み・お困りとその解決ノウハウや、お客様に経理まわりのペーパーレス化・デジタル化を進めるTOKYO経理サポートのSmartおまかせ経理（経理代行）の活用メリットなどをご紹介してまいります。

　少しでも悩んだり、困ったら、いや、悩む前にご相談ください。　
　ご相談はこちら（右端のお問い合わせボタン）をクリック＞＞

　フリーコールは、
　０８００－５００－３９３９（0800－ゴー！○(丸)ごと○(お)任せで、サンキュー！サンキュウ！）でお待ちしています。